株式会社ほけんのぜんぶ
名古屋／保険営業 経費100%会社負担／見込み顧客提供／固定給+インセ...
仕事内容
【仕事内容】【社員定着率90％以上／見込み顧客提供◎／活動経費100%会社負担／30~100万の固定給＋インセンティブ／OpenWork社員口コミランキング3位／ホワイト企業認定企業】ファイナンシャルプランナー（FP）として、20～40代の子育て世代のお客様に対し、家計相談やライフプランニングを行い生命保険を中心としたコンサルティングをお任せします。「お客様の自己開拓」「毎月の給与が不安定」「個人事業主としての確定申告」「活動経費自己負担」という従来のフルコミッション型の生保業界の働き方を変え、安心してお客様本位の募集活動が行えるよう制度を整えております！★マーケット提供★ほけんのぜんぶでは見込みとなるお客様を無償提供、アポイント獲得機会となるイベント参加も無償参加が可能です。イベント出展やセミナー開催、WEB経由にて見込み客を無償提供で訪問先開拓機会が減り、営業活動に集中できる環境が整っています。2024年度（1-12月）の1募集人あたりの新規アポ提供数は15.6件です。＜見込み顧客の経路＞（1）自社メディア・広告運用・自社制作（2）イベントブース出展（年間200件ほど実施）1回のイベントで5～15件／人のアポイントが獲得可能！（3）ワークショップ型イベント企画・運用（3）他代理店との共同募集全ての経費は会社負担となり、アポイント代金やイベント出展費を成績や給料から差し引く事はありません！★明確な評価・給与制度★固定給：職格ごとの査定期間中の成績売り上げインセンティブ：（一般～主任）毎月、（専任課長代理～専任部長）四半期 毎の成績売り上げ当社では入社からの一定期間に限定することなく、固定給とインセンティブを組み合わせた給与形態をとっています。5段階の職位があり、昇格するごとにベースとなる固定給はUP。固定給の最低保証金額も設定しています。さらに、インセンティブに上限はなく実績分だけ固定給に上乗せされるので、収入面での不安が払拭可能です。★働き方★・時短勤務OKお子様を仕事場に連れて業務を行う社員や、お客様に了承を得た上でお子様を同伴してお客様宅に訪問する社員もいます。・直行直帰OK月に3～4回のMTGを除き、商談先への直行直帰が可能です。 ※規定あり・シフトの自己申告OK変更の範囲：会社の定める業務
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可 |
| 休日 | 週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数114日2025年度は同社カレンダーに準じて月8～12日回 年間休日114日年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇 |
| 試用期間 |
応募資格
学歴不問＜応募資格/応募条件＞【必須条件】・現職、もしくは前職で生命保険の個人向け営業を2年以上経験されている方※日本社、外資系、保険代理店の方と様々なバックボーンの方が活躍中【こんな方はぜひご応募を】◎MDRT会員の方◎フルコミッション以外の働き方がしたい◎営業活動経費を自己負担をしない働き方がしたい＜入社実績＞・国内生保、外資系生保、代理店の方と様々な方が活躍中・30代、40代の方が活躍中
福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）交通費全額支給（会社規定に基づく）営業手当役職手当資格手当（FP資格など）通信手当家族手当住宅手当（会社規定に基づく）退職金制度慶弔見舞金制度研修制度（入社時研修、OJT、継続的なスキルアップ研修など）定期健康診断財形貯蓄制度社員旅行（業績による）育児支援制度従業員持株会
選考プロセス
1. 書類選考
2. 一次面接（Webまたは対面、担当部署マネージャー）
3. 二次面接（対面、役員）
4. 内定
※応募から内定までは、通常2週間〜1ヶ月程度を予定しております。選考フローは変更になる場合があります。