名古屋／FP相談／保険営業 拠点長候補 固定給+インセンティブ

【仕事内容】◇オンライン上で最大50社から自分にあった保険を選べるサービス／固定給＋インセンティブ制度で1500万円を目指せる／在宅可◇■概要IT企業の強み(オンライン集客での顧客地盤や無駄のないセールスフロー)を活かし、保険代理店として保険商品の販売を行っていただきます。また各拠点の拠点長として組織立上げ/メンバーマネジメントもご担当いただくポジションです。■業務内容・インサイドセールスが取得したアポイントに対する、対面・オンライン面談等を通じた保険契約の獲得・生命保険・損害保険、少額短期保険（募集・媒介）の保全・アフターサービス・金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務■インセンティブについてフルコミッション制ではなく、手数料を引かれることの無い「固定給＋インセンティブ」制度をとっており、安定しながらも成果が給与に反映されます。粗利に対するインセンティブを毎月支給する形で、シニアメンバーは月間30万～のインセンティブを獲得しています。■働き方裁量を持った柔軟な働き方が可能です。基本的に平日10時～19時に勤務いただきますが、お客様都合で土日祝日に出勤の可能性がありますが、その場合すぐに振替休日を取得いただきます。■ポジションの魅力・面談アポイントを会社が用意するため、継続的にお客様との面談機会を提供することが可能です（リーズに対する費用なし）。・保険に特化したオンラインプラットフォームから流入するお客様のため、ニーズが明確な状態で来店され、ニーズに合わせた丁寧な提案が可能となり、問い合わせからの離脱率50％と低い水準を維持しています。・社内DX化が進んでおり、Slackを用いておりコミュニケーションや、Salesforceを用いた顧客管理を行っています。■「コのほけん！」についてオンライン上で保険商品を比較・検討できるプラットフォームです。7つの質問を通じて保険が自分に必要なのか、どんな保険が必要なのかを分析する機能や、好みやライフスタイルに合わせた保険を紹介する商品見積もり機能、お客様自身が納得して保険を選べるように様々な角度から比較検討できる「360度比較」などを搭載。一人ひとりが自分にぴったりな保険選びをできるようサポートするサービスです。変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問＜応募資格/応募条件＞■必須条件・保険営業経験 5年以上の方・保険取扱い上の処分・違反が無いこと・保険営業組織におけるリーダー・マネジメント経験のある方

## 選考プロセス 1. **書類選考:** ご応募いただいた内容に基づき、書類選考を行います。 2. **一次面接:** 部門責任者または人事担当者との面接です。 3. **二次面接:** 役員または代表との面接です。 4. **内定:** * 応募から内定までは2週間～1ヶ月程度を予定しております。 * 面接回数は変更になる可能性がございます。