売買仲介営業・不動産経験者枠「名古屋」 東急不動産HDグループ

仕事内容：主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。＜物件売却をお考えのお客様へ＞問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどのご提案をしていただきます。物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、全面的なサポートが必要になります。＜物件購入を検討しているお客様へ＞お客様のご希望条件（エリア、ご予算等）を伺いながら、ご要望を引き出しコンサルティング・ご提案をしていく仕事です。プロとしてのご提案が求められます。不動産売買という高額な取引だからこそ、信頼関係を長きにわたって築くことができます。【特徴・強み】◆働き方改革の実施在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。また、19:30にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。◆独自の研修制度、資格支援制度OJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。未経験者でも中途社員は2年間で一人前となれるよう、座学、ロープレ研修等を定期的に実施しています。また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約98％業界トップクラスの保有率を誇ります。上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。◆業務効率化のための「分業制」純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ・残業時間削減を実現しています。◆公正な評価・キャリアパス中途・新卒分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。また5つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」も完備しております。■将来的に従事する可能性のある仕事内容　同社業務全般■所属部署の年齢・性別構成売買仲介営業職への配属を予定しております。詳細は選考にてお伝えいたします。

職種未経験歓迎・不動産業界での営業経験をお持ちの方※売買仲介経験は問いません。

【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 一次面接（部門担当者、人事担当者） 3. 適性検査 4. 最終面接（役員、部門長） 5. 内定 ※応募から内定まで、通常2週間〜1ヶ月程度を予定しております。