日産愛知販売株式会社 上奈良店
地元で働くNISSANの営業/未経験歓迎/県外転勤なし/賞与あり
仕事内容
日産愛知販売株式会社 上奈良店 地元で働くNISSANの営業/未経験歓迎/県外転勤なし/賞与あり/インセンティブあり
正社員
未経験OK
転勤なし
特別休暇
インセンティブ
産休・育休
昇給あり
交通費
週休2日
AT限定可
賞与あり
月給19万円~
愛知県 江南市 上奈良町
最終更新日 2026/07/04
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選考サポートとは
・転職エージェントが取り扱っている求人です。
・応募後、プロフィールの入力や必要書類の提出について、転職エージェントから案内が届きます。
・面接の日程調整や選考結果の通知は、原則として転職エージェントから行われます。
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\ 買っていただくのは 「クルマ < あなた」 /「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい!」「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」つまり、NISSAN +アルファ(=あなた自身)の付加価値提供こそ、信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。「この人なら、次も」 そんな安心感を存分に発信してください。\ お客様の求めるカーライフの実現! /<カーライフアドバイザー> としてあなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。\ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー /<電動化技術の国内パイオニア・メーカー><独自のハイブリッドシステム「e-POWER」>そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカーでありブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。\ 当社の魅力POINTはココ /私たちのミッションは、全てのお客様のカーライフを豊かにすること。そのために、職種の垣根を越えて全スタッフが協力し合うチームワークが当社の自慢です。先進技術が詰まった日産車と共に、あなたも新しいワクワクを届ける仕事、始めませんか?\ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください! /YouTube動画URLhttps://youtu.be/RofTYYewSlQ※各店舗により異なりますのでご了承ください。
必須スキル・経験
必須:普通自動車運転免許(AT限定可)\中途採用強化中!未経験・第二新卒OK/【こんな方にぴったり!】・地元で長く、安定して働きたい方・クルマが好き、人の生活を支えたい方・「ありがとう」と言われるのが好きな方・頑張りを正当に評価してほしい方・家族も安心できる転職先を探している方【優遇される経験】※必須ではありません・営業経験(業界・有形無形は不問)・自動車業界での実務経験※「経験はないけどやる気はある!」という方も大歓迎です。~採用サイト 募集要項ページ~ご参考に当社採用サイトもぜひご覧ください。https://aichinissan.official.career/
勤務地・交通
募集拠点
愛知県愛知県江南市上奈良町錦55-6
給与・報酬
想定給与
\賞与あり/月給19万円~ +インセンティブ※残業代は全額支給※前職のご経験や勤続年数に応じて決定いたします
待遇
・昇給年1回・賞与年2回(7月・12月)・退職金制度(確定拠出年金)・財形貯蓄・車両購入優待販売・車両整備優待割引・育児・介護休業制度・役職手当・交通費全額支給・優秀社員表彰制度・提携宿泊施設(エクシブ)
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 江南市 |
| 勤務時間 | 9:30~18:15(休憩60分)※残業は月20時間程度※残業代は別途全額支給 |
| 休日 | ・年間休日115日(2026年度)・週休2日制・毎週水曜日定休 その他当社指定の火曜日、個人休日・長期休暇(GW・夏季・年末年始)・年次有給休暇・特別休暇(子の結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護等休暇) |
| 試用期間 |
応募資格
【必須条件】
* 普通自動車運転免許(AT限定可)※業務で車両を運転するため
* 基本的なPC操作ができる方(Word, Excelなど)
* 高卒以上
【歓迎条件】
* 営業・販売・サービス業での接客経験をお持ちの方
* 自動車業界での勤務経験をお持ちの方
【求める人物像】
* 人と接することが好きな方、コミュニケーション能力のある方
* 地域に貢献したい、地元で長く働きたい方
* 新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方
* 目標達成に向けて努力できる方
福利厚生
・昇給年1回・賞与年2回(7月・12月)・退職金制度(確定拠出年金)・財形貯蓄・車両購入優待販売・車両整備優待割引・育児・介護休業制度・役職手当・交通費全額支給・優秀社員表彰制度・提携宿泊施設(エクシブ)
選考プロセス
【STEP1】書類選考:ご応募いただいた内容に基づき、書類選考を実施します。
【STEP2】一次面接:採用担当者との面接を行います。これまでのご経験や当社で働く意欲についてお伺いします。
【STEP3】最終面接:役員・店長との面接を行います。より具体的なキャリアプランや当社への貢献についてお話しいただきます。
【STEP4】内定:面接を通過された方には内定をご連絡いたします。