歩合給毎月支給／年間休日130日／注文住宅営業／大手企業

【応募資格】[必須]・住宅業界、建設業界、不動産業界、他業界での個人営業経験、いずれかの経験者・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）【職種名】年収1000万円以上可能/ 歩合給毎月支給/ 年間休日130日/ 注文住宅営業【仕事内容】モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの戸建住宅（注文住宅）を提案。主な業務内容は、下記のとおりです。●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成●住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査●住宅ローンのご相談等来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。【事業内容・会社の特長】【企業について】「良い家をより安く国民の皆様に提供する」というタマホームグループの企業理念は、私が30代の頃、住宅建築事情を学ぶために渡米した際にさかのぼります。1980年、当時のアメリカの住宅は坪単価30万円程度にもかかわらずハイグレード。日本との価格差に大きな衝撃を受け「日本にもローコスト住宅と豊かな暮らしを実現させたい」という強い信念が芽生えました。それが、タマホームを起業する原点となりました。常にお客様第一主義を心がけ、支持され続けてきました。設立後、ほぼ前年の倍増の売上拡大を続ける急成長を実現できています。そして、タマホームグループは、さらに多くのお客様に「良い家をより安く国民の皆様に提供する」ことを実現するべく、全国展開を目指して成長を続けています。そのためには、リーダーになりたい人やリーダーになるべき人が必要なのです。急成長を続けている会社であるからこそ、そういった方々へのたくさんのポストと大きなチャンスがあります。【雇用形態】・雇用形態：正社員・期間の定め：無・試用期間：有(入社後6ヶ月)・試用期間中の業務内容・諸条件：異なる(入社後6ヶ月間契約社員、原則正社員登用。待遇に違いはありません)【勤務地】茨城県 / 神奈川県 / 長野県 / 愛知県 / 岐阜県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 広島県 / 岡山県 / 山口県 / 愛媛県 / 福岡県 / 熊本県 / 沖縄県【勤務時間】・9：00～18：00/12：00～21：00・休憩時間：60分・その他勤務時間：当番制にて遅番勤務有【年収・給与】350万円 ～ 949万円　※インセンティブ含む平均年収：932万円■モデル年収13年目　支店長／年収2,369万円（月収78.6万円＋賞与）９年目　支店長／年収2,181万円（月収71.4万円＋賞与）８年目　店　長／年収2,083万円（月収42.9＋歩合＋賞与＋残業代）４年目　係　長／年収1,404万円（月収41.8＋歩合＋賞与＋残業代）３年目　主　任／年収1,284万円（月収40.9＋歩合＋賞与＋残業代）【待遇・福利厚生】・社会保険完備・資格手当・住宅手当（居住地により手当支給）首都圏3万円（東京２３区、川崎・横浜市）大都市圏2万円（大阪市、２３区以外の東京都、川崎・横浜市以外の神奈川県、埼玉県、千葉県）中都市圏1万円（福岡市、広島市、名古屋市、大阪市以外の大阪府、神戸市、京都市）・従業員持株会※一定要件有・住宅取得補助制度・確定拠出年金/401K・選択制確定給付企業年金制度・財形貯蓄制度・出産祝金（第一子200,000円、第二子300,000他）・資格取得祝金（1級建築士500,000円、2級建築士300,000円、宅地建物取引士150,000円　他）・介護休業および介護短時間勤務・育児休業および育児短時間勤務・海外報奨旅行⇒1年を通じて優秀な成績をあげ、タマホームに貢献した支店・社員を対象に海外報奨旅行を実施しています。（2023年度渡航先：ハワイ、グアム）【休日休暇】・(シフト）・年間休日：130日間・年末年始（10連休）・その他休暇：慶弔休暇、アニバーサリー休暇（本人や家族の誕生日など記念日に取得できる休暇）、リフレッシュ休暇（7日～9日の連続した休み ※勤続年数による）、ハローベイビー休暇、マタニティ休暇　等・有給休暇：10日/年（入社時に付与）※勤続年数に応じて付与される日数は増加します有給休暇消化率　⇒77.1%（昨期実績）【選考プロセス】【選考の流れ】(1)書類選考(2)面接（1～2回）(3)内定【キャリアパス・評価制度】＜歩合給に関して＞・平均歩合給（全国平均）：262,500 円／1ヶ月当たり・歩合給支払月：毎月支給（建物契約、着工、上棟、引渡し　の翌月支払い）#ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

・住宅業界、建設業界、不動産業界、他業界での個人営業経験、いずれかの経験者・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

Step1: 書類選考 Step2: 面接（1～2回） Step3: 内定 ※応募から内定まで2週間～1ヶ月程度を想定しています。