「営業」高いインセンティブ×成果に応じた昇格制度〜活躍を正当に評価〜

【職種】営業＞個人営業【業種】建設＞住宅設備・ハウスメーカー※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります【弊社概要】ヤマト住建株式会社は昭和62年創業の、神戸に本社を置くハウスメーカーです。「日本の住宅を世界基準にする」を理念に、健康で快適に暮らせる住まいづくりを使命として全国展開を続けております。省エネ大賞、ハウス・オブ・ザ・イヤーといった、価値ある賞を多く獲得しており、住宅業界やお客様から弊社の技術に注目をいただいています。【業務内容】新築戸建（注文住宅）をご検討されているお客様へ、提案やサポートをお願いします。＜具体的な業務内容＞・ご来店いただいたお客様からのニーズのヒアリング・住宅に関する説明や提案・モデルハウスの案内・購入に伴う事務手続き等【募集背景】全国50店舗（2026年4月現在）800名以上の従業員を抱える弊社ですが、2030年までには全国100店舗を目指して事業の展開を進めていきます。盤石な経営基盤を築き、より多くのお客様に快適な暮らしを届けるためには、弊社の理念やビジョンに共感いただける人財が必要です。注文住宅営業として経験を積む中で、「もっと自信を持って提案できる商品を扱いたい」「価格だけではなく、住宅性能や品質でお客様に選ばれたい」「集客力や会社の仕組みが整った環境で、営業に集中したい」「これまでの経験を活かして、収入も役職もさらに上を目指したい」そう感じたことはありませんか？これまで培ってきた注文住宅営業の経験を、より活かせる環境があります。そんな前向きな想いをお持ちの貴方と、ぜひ一度お会いしたく思っております。【当社の強み】＜商品力＞時流を読み、商品力を高めることによってお客様の要望に的確に答える家づくりをしています。営業社員がセールスしなくても、お客様に興味をお持ちいただけるような商品開発を常に心がけています。省エネ住宅のトップランナーを表彰する制度、「ハウス・オブ・ザ・イヤー」において16期連続、うち大賞は4度受賞。また2021年度省エネ大賞経済産業大臣賞を受賞するなど、省エネ性能では国内においてトップクラスの評価をいただいております。＜社員満足＞ 年齢も社歴も関係なく、 自立型社員の活躍が正当に評価される社風です。旧態依然とした年功序列の昇進制度ではなく、実力に応じてランクアップでき、短期間でも昇進可能です。例えば、入社して4ヶ月目で係長代理に昇進した社員や、入社して2年で店長になり、年収2,000万円を達成した社員もいます。社員一人ひとりが自分の理想の働き方を実現しながら明確な目標を定めて、楽しみながら仕事を行うようにしています。もちろん、ご家庭やプライベートを重視される働き方を希望する方にはワークライフバランスを取って働ける環境もありますのでご安心ください。

【必須（MUST）】・普通自動車運転免許をお持ちの方【歓迎（WANT）】・ハウスメーカーや住宅業界でのご経験をお持ちの方【その他】【求める人物像】・自ら考えて行動できる人・困った仲間を助けられる人・失敗を恐れずチャレンジできる人創立30年以上産休・育休取得実績あり2年連続売り上げ10％以上UP女性管理職実績あり自社サービス・製品あり20代管理職実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実管理職・マネージャーUターン・Iターン歓迎成果報酬型地域活性化事業

1. 書類選考 2. 一次面接（配属予定部署の責任者など） 3. 二次面接（役員など） 4. 内定 ※応募から内定までは2週間〜1ヶ月程度を予定しております。